2007 ~ Blog Informasi

Rabu, 12 Desember 2007

Pembatasan Premium Ciptakan Moral Hazard

Pembatasan Premium Ciptakan Moral Hazard

TEMPO Interaktif, Jakarta:Rencana pemerintah mengalihkan penggunaan bahan bakar minyak jenis premium oktan 88 ke oktan 90 dinilai hanya akan menciptakan moral hazard (penyimpangan yang menimbulkan kerugian lebih besar). Hal tersebut terkait masih lemahnya pengawasan yang dilakukan aparat pemerintah, khususnya Badan Pengatur Kegiatan Usaha Hilir Minyak dan Gas Bumi (BPH Migas).

Pengamat perminyakan Kurtubi menyatakan, rencana pengalihan tersebut hanya akan akan menciptakan moral hazard. Sebab, dalam rencana tersebut pemerintah akan menetapkan stasiun pengisian bahan bakar umum (SPBU) mana saja yang boleh menjual premium. "Bahkal banyak pengemudi kendaraan yang mengisi premium dan menjual kembali kepada konsumen untuk mencari keuntungan, siapa yang bisa mengawasi," ujarnya kepada Tempo, Kamis (6/12).

Menurut dia, sampai sekarang pemerintah, khususnya BPH Migas tak mampu mengawasi penyalahgunaan bahan bakar minyak yang terjadi di masyarakat. Sesuai Undang-Undang No. 22 Tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi, BPH Migas bertanggungjawab mengawasai penyaluran dan pendistribusian bahan bakar minyak sampai ke konsumen di seluruh Indonesia.

Kurtubi mengungkapkan, selain moral hazard, pemotongan pasokan premium dipastikan akan menciptakan antrian kendaraan pada SBPU yang menjual premium. Dia mencontohkan, tentang program konversi minyak tanah elpiji beberapa waktu lalu. "Kisruh dimana-mana dan Pertamina terpaksa memasok kembali minyak tanah ke masyarakat," katanya.

Untuk mengurangi subsidi, kata dia, pemerintah bisa melakukan kebijakan kenaikan harga bahan bakar secara berkala. "Caranya dengan menaikan harga Rp 100 per liter setiap bulan," ujarnya. Dengan cara ini beban yang ditanggung konsumen tak terlalu berat.

Anggota Komite BPH Migas Adi Subagyo mengatakan, pengawasan penjatahan premiun akan dilakukan dengan kartu pintar (smart card) dan ditempel pada setiap kendaraan. "Premium hanya diberikan kepada angkutan umum dan kendaraan roda dua," katanya.

BPH Migas, kata dia, memiliki keterbatasan dalam melakukan pengawasan jika terjadi moral hazard. "Anggota kami hanya 20 orang," ujarnya. Adi tak menampik terjadinya penyimpangan dalam program pembatasan premium di masyarakat.

Peneliti Pusat Penelitian Ekonomi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Maxensius Tri Sambodo mengatakan, dampak kenaikan harga minyak pada 2005 terjadi penurunan kesejahteraan masyarakat. “Ditandai dengan turunnya porsi konsumsi beras dan lauk pauk,” ujarnya kepada Tempo.

Sektor transportasi mengalami dampak paling parah dengan penurunan jumlah penumpang dan armada. "Sedangkan nelayan mengalami penurunan tingkat kesejahteraan akibat kenaikan biaya melalut," katanya.

Menurut Tri Sambodo, jika rencana pengurangan premium dilaksanan dipastikan akan menimbulkan dampak pada inflasi. "konsumsi masyarakat juga bakal turun," katanya

ALI NUR YASIN
http://www.tempointeraktif.com/hg/ekbis/2007/12/07/brk,20071207-113068,id.html

Polisi Selidiki Transparansi International Indonesia

Polisi Selidiki Transparansi International Indonesia

TEMPO Interaktif, Jakarta:Polisi menyelidiki lembaga Transparancy International Indonesia karena telah menyatakan kepolisian sebagai lembaga terkorup. Polisi telah menyebar para intel karena mencurigai ada pihak-pihak di balik lembaga itu yang ingin mendiskreditkan kepolisian.

"Intel kami sudah mulai disebar, kami mulai tanya siapa mereka. Jangan-jangan mereka ekstrimis, didanai oleh koruptor," kata Kepala Divisi Hubungan Masyarakat Kepolisian Inspektur Jenderal Sisno Adiwinoto di Markas Besar Kepolisian, Senin (10/12).

Sisno juga mencurigai TII bagian dari spionase dan diintervensi oleh pihak asing. Ia bahkan mengatakan bisa jadi lembaga pimpinan Todung Mulya Lubis itu berkepentingan politik untuk pemilihan umum 2009. Mereka, kata dia, lantas berusaha menggulirkan isu yang mendiskreditkan kepolisian.

Kecurigaan itu menurutnya timbul karena TII telah tiga kali melakukan penelitian yang menyatakan kepolisian sebagai lembaga terkorup. Padahal, katanya, kepolisian telah melakukan perbaikan-perbaikan.

"Sebenarnya itu sekarang seperti difitnah, aparat tidak mau memperbaiki diri padahal kita sudah melakukan perbaikan diri," katanya.

Karena itu polisi melakukan penyelidikan terhadap orang-orang di lembaga itu. Polisi juga memikirkan untuk melaporkan mereka karena telah mencemarkan nama baik kepolisian.

"Kalau nanti memenuhi mungkin bisa lebih dari itu. Kalau ternyata menjadi bagian dari infiltrasi, spionase itu bisa lain lagi ceritanya," katanya.

Sebelumnya TII melakukan suvei terhadap 1.010 responden di Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Hasilnya, dari indeks maksimal 5, polisi mendapat indeks 4,2. Indeks itu lebih tinggi dibanding DPR dan lembaga peradilan yang mencapai 4,1.

Mantan Gubernur Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian Inspektur Jenderal Purnawirawan Farouk Muhammad mengatakan tindakan korupsi itu akibat kebijakan antijudi Kepala Kepolisian Jenderal Sutanto. Kebijakan itu menurutnya mengurangi kas nonformal polisi di tingkat daerah.

Sisno menilai penelitian itu sebagai sampah karena tidak dapat dipertanggungjawabkan.

"Kritik dan saran itu jadi bahan acuan, tapi kalau masukan dan saran itu punyanilai dan bobot. Ini seperti masukan sampah, karena dari proses mereka melaksanakan penelitian sulit untuk dipertanggungjawabkan," katanya.

Sisno mempertanyakan pernyataan Farouk tersebut. Dia mengatakan pernyataan itu memperparah kondisi apalagi menurutnya Farouk adalah polisi yang parah.

"Dia kan tidak pernah jadi polisi lapangan sejak kecil. Masak bilang begitu, ngarang aja. Dia tidak pernah mencerminkan seorang polisi," katanya.

Desy Pakpahan
http://www.tempointeraktif.com/hg/nasional/2007/12/10/brk,20071210-113251,id.html

jangan Abaikan 'Sinyal' Tubuh

Jangan Abaikan 'Sinyal' Tubuh

Anda pasti pernah mengalami kedutan, cegukan atau kuping berdenging. Sayangnya, sebagian besar dari Anda seringkali mengabaikan tanda-tanda tubuh tersebut. Padahal menurut dr. Karen Wolfe, penulis buku Create The Body Your Soul Desires, mengatakan bahwa tubuh yang mengalami kedutan atau cegukan bisa menjadi pertanda bahwa tubuh Anda sedang mengalami gangguan ringan.

Namun meskipun gangguan tersebut tergolong ringan, tidak berarti Anda harus mengabaikannya. Sebab, dengan memahami 'sinyal' yang diberikan oleh tubuh diharapkan Anda dapat lebih peduli pada tubuh sehingga tubuh menjadi lebih sehat.

Kedutan pada kelopak mata
Gerakan tak sadar yang diberikan oleh bagian tubuh Anda ini menandakan bahwa tubuh Anda kurang beristirahat dan tidur. Bahka para ahli kesehatan sepakat, 99% kekejangan pada mata disebabkan karena tubuh Anda didera stres dan lelah yang amat sangat. Tak ada cara lain yang bisa Anda lakukan untuk menghentikan kedutan pada mata ini selain membiarkan tubuh dan mata Anda untuk beristirahat. Mengompres mata Anda dengan air hangat untuk beberapa saat juga sangat membantu.

Menguap terus
Menguap tidak selalu berarti mengantuk. Menguap, juga merupakan sinyal dari alam bawah sadar Anda bahwa tubuh Anda kurang bergerak. Misalnya, Anda terlalu serius bekerja sehingga menghabiskan lebih dari lima jam duduk di depan koputer. Terlalu banyak menguap bisa juga berarti bahwa oksigen di dalam otak Anda sedang menurun jumlahnya. Hati-hati, kondisi ini bisa menurunkan tingkat kewaspadaan serta kosentrasi Anda terhadap pekerjaan dan lingkungan di sekitar Anda.

Cegukan
Anda cegukan padahal Anda tidak sedang makan apapun. Kondisi ini menjadi sinyal bahwa tubuh Anda sedang mengalami stres. Hal ini karena cegukan melepaskan hormon stres ke dalam aliran darah, kemudian merangsang serat saraf secara berlebihan. Akibatnya, terjadi kontraksi otot tak sadar yang terletak di dekat pita suara sehingga menimbulkan bunyi. Cara termudah untuk meredakan cegukan Anda adalah dengan cara menelan sedikit gula pasir. Butiran gula pasir akan menstimulir ujung saraf di balik kerongkongan sehingga menghambat impuls saraf lainnya, sehingga cegukan pun reda.

Kaki kram
Apakah Anda sering mengalami kaki kram secara intens setiap malam? Kram kaki merupakan sinyal tubuh yang mengisyaratkan bahwa tubuh Anda sedang mengalami dehidrasi, kekurangan kalsium dan magnesium. Untuk mengatasinya adalah minumlah air putih lebih banyak dari biasanya. Susu kalsium juga sangat disarankan.

Sistem Kerja Outsourcing

Hari ini ketika audit department lain saya berjalan melewati bagian produksi di kantor terlihat banyak pekerja pabrik yang anak-anak baru lulus smu sedang bekerja dengan riang dan gembira, tapi kegembiraan mereka adalah senyum kegetiran dalam menghadapi hidup, sebagai buruh kontrak dan buruh outsourcing. ...

Perusahaan saya, seperti mungkin banyak perusahaan lainnya saat ini banyak memperkerjakan karyawan kontrak dan karyawan outsourcing, karena outsourcing adalah suatu hal yang wajar dan sah dari segi undang-undang 13 th 2003.

tetapi dibalik itu, jika kita sebagai tenaga kerja outsourcing, kita tidak terdapat kepastian kerja dari perusahaan yang sedang bekerja, kapan pun kita dapat diganti kalau perusahaan tidak puas atau pun ada faktor like dan dislike. bagai mana dengan masa depan pekerjaa outsourcing. ..

Pernah terpikir jika seseorang pegawai atau karyawan menjadi karyawan kontrak atau pun outsourcing bagaimana hidup mereka, masa depan mereka, banyak perusahaan khususnya manufaktur mempekerjakan tenaga muda. dan mereka rata-rata hanya berpendidikan SMU. apakah ada perusahaan yang mau mengontrak mereka pada usia 30-50 tahun....? (Semoga masih ada), kalau tidak, bangsa indonesia siap menerima ledakan pengangguran yang lebih besar

Dari sisi management, perusahaan akan lebih senang mempekerjaan karyawan outsourcing untuk cost down (penekanan biaya), serta efesiensi, Untuk itu diperlukan suatu perubahan struktural dalam pengelolaan usaha dengan memperkecil rentang kendali manajemen, dengan memangkas sedemikian rupa sehingga dapat menjadi lebih efektif, efisien dan produktif.

menurut pemkiran pengusaha yang pernah saya baca "selama ini, buruh Indonesia selalu menuntut gaji yang lebih tinggi tanpa meningkatkan produktivitasnya. Sedangkan para pengusaha akan kesulitan melakukan pemutusan hubungan kerja, karena mereka harus membayar banyak kewajiban, seperti uang pesangon." itulah alasan suburnya bisnis penyedian jasa tenaga outsourcing

pekerjaan disub-kontrakkan (outsourcing) melahirkan persoalan, pada kenyataan sehari-hari outsourcing selama ini diakui lebih banyak merugikan pekerja/buruh, karena hubungan kerja selalu dalam bentuk tidak tetap/kontrak (PKWT), upah lebih rendah, jaminan sosial kalaupun ada hanya sebatas minimal, tidak adanya job security serta tidak adanya jaminan pengembangan karir dan lain-lain sehingga memang benar kalau dalam keadaan seperti itu dikatakan praktek outsourcing akan menyengsarakan pekerja/buruh dan membuat kaburnya hubungan industrial .

pada UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, tidak ada satupun peraturan perundang-undangan dibidang ketengakerjaan yang mengatur perlindungan terhadap pekerja/buruh dalam melaksanakan outsourcing. Kalaupun ada, barang kali Permen Tenaga Kerja No. 2 Tahun 1993 tentang kesempatan kerja waktu tertentu atau (KKWT), yang hanya merupakan salah satu aspek dari ousourcing.

karena rata-rata pekerjaa outsourcing, satpam, cleaning service, operator pabrik da lainya adalah yang berpendidikan rendah, inilah relasi dari kebijakan pemerintah tentang pendidikan, dimana pemerintah masih belum peduli untuk peningkatan SDM indonesia, yang berakhir pada rendahnya tingkat pendidikan rakyat sehingga banyak rakyat tidak bisa mendapat penghidupan yang layak.

Buat Sahabat yang saat ini terikat kontrak Outsource Janganberkecil hati dan khawatir. Ingat masa depan tetap ada ditangan dan hanya diri sendiri dan Tuhanlah yang akan merubah hidup. Kalau kita baru sebatas kerja kontrak ya terima dulu, sambil nimba ilmu, nambah ketrampilan, buat nambah "amunisi" dalam persaingan dunia kerja, Kemudian cari -cari peluang yang sesuai dengan keahlian kita.

Dalam perenunganku, Tidak setuju dengan sistem outsourcing. ..
Depok 2 Desember 2007
Erwin Arianto

Radiasi Wi-Fi Bikin Anak Jadi Autis?

Radiasi Wi-Fi Bikin Anak Jadi Autis?
Fino Yurio Kristo - detikinet

London - Manfaat Wi-Fi (wireless fidelity) memang besar terutama untuk

lalu lintas data. Namun bagaimana jika gara-gara Wi-Fi, penyakit autis
yang menyerang otak bisa melanda?

Sinyal Wi-Fi disinyalir bisa mempercepat perkembangan penyakit autis
pada anak-anak. Demikian diungkapkan dalam sebuah studi yang dibesut
oleh lembaga Australasian Journal of Clinical Enviromental Medicine.
Studi ini mengungkapkan hubungan antara teknologi wireless dengan
autisme. Mereka melakukannya dengan mengadakan berbagai tes terhadap
anak-anak autis pada tahun 2005 dan 2006.

"Radiasi elektromagnetis dari Wi-Fi kelihatannya menjebak unsur
tertentu dalam otak dan menyebabkan gejala autisme pada anak makin
meningkat," ungkap Dr. George Carlo, salah satu pembesut studi ini
seperti dikutip detikINET dari EeTimes, Kamis (29/11/2007).

Sebelumnya, Dr George Carlo juga pernah meneliti bahwa penggunaan
ponsel juga berpengaruh terhadap meningkatnya angka anak yang menderita
autis. Gejala ini disebutnya mewabah di seluruh dunia. ( fyk / dwn )

21 Tenaga Honorer Dinas Perhubungan Diduga Fiktif

21 Tenaga Honorer Dinas Perhubungan Diduga Fiktif

TEMPO Interaktif, Ponorogo: Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Ponorogo menemukan dugaan penyelewengan pada Dinas Perhubungan Pemerintah Kabupaten Ponorogo. Di dinas itu tercatat ada 35 tenaga honorer. Namun dari jumlah itu 21 diantaranya diduga fiktif.

Temuan ini berdasarkan laporan dari seorang pegawai dinas itu sendiri. Pegawai ini melapor ke dewan dan mengatakan ke 21 pegawai itu tidak memiliki bukti jika mereka adalah tenaga honorer. Diantaranya tidak memiliki keterangan kontrak kerja dan slip gaji.
Pada laporan juga disebutkan berdasarkan surat edaran Kepala Dinas Perbuhungan Ponorogo periode 2004-2006 , Mohammad Shofwan , dinyatakan apabila 21 orang tenaga honorer tersebut sejak 26 Maret 2006 tidak ada ikatan dinas lagi. Namun ternyata hingga saat ini mereka masih bekerja dilingkungan dinas setempat.

Meski tidak memiliki kontrak kerja, tetapi 21 pegawai honorer tersebut masih
terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Daerah (BKD) setempat. "Kami telah menyelidiki serta telah beberapa kali meminta data kepegawaian dari BKD untuk melakukan pengecekan terkait hal ini," kata Ketua Komisi Hukum DPRD Ponorogo, Suparno, Selasa (27/11). Ia mengaku telah lama mendengar tentang rumor tentang adanya tenaga fiktif dilingkungan dinas setempat namun belum mampu membuktikannya.

Hingga saat ini, kata dia, dewan belum mendapat data dari BKD untuk mengetahui data status kepegawaian baik tenaga honorer maupun kontrak. "Sangat sulit untuk mendapatkan data kepegawaian dari BKD untuk mengecek kasus ini. Permintaan kami sama sekali belum mendapatkan respon," ujarnya.

Kepala Dishub Ponorogo Sunarto mengaku belum mengetahui adanya tenaga honorer fiktif dilingkungannya. Ia menyatakan baru menjabat sebagai Kepala Dishub. Namun, ia berjanji akan melakukan pengecekan tentang status kepegawaian 21 orang tersebut. "Harusnya mereka dimasukkan ke satuan kerja apabila memang masih bekerja di sini," katanya.

(DINI MAWUNTYAS)
http://www.tempointeraktif.com/hg/nusa/jawamadura/2007/11/30/brk,20071130-112410,id.html

UTANG INDONESIA AKAN DI BAYAR OLEH KOES PLUS

Semoga bermanfaat :

Di copy dari : http://forum.detik.com/showthread.php?t=5804

UTANG INDONESIA AKAN DI BAYAR OLEH KOES PLUS

Perhatikan syair lagu ini

Kolam Susu
by Koes Plus

*Bukan lautan hanya kolam susu
Kail dan jalan cukup menghidupimu
Tiada badai tiada topan kau temui
Ikan dan udang menghampiri dirimu*

*Bukan lautan hanya kolam susu
Kail dan jala cukup menghidupmu
Tiada badai tiada topan kau temui
Ikan dan udang menghampiri dirimu *

*Orang bilang tanah kita tanah surga
Tongkat kayu dan batu jadi tanaman
Orang bilang tanah kita tanah surga
Tongkah kayu dan batu jadi tanaman*
-----------------------------------

*Ceritanya Begini.*

Ada dua orang di suatu perusahaan terkenal, kedua duanya adalah manajer di
perusahaan tersebut, pada saat krisis moneter kedua orang tersebut terkena
imbasnya yaitu PHK, namun karena perusahaannya baik, masing masing mendapat
pesangon 150jt dan yang satunya 80juta sesuai masa kerjanya.
Suatu hari kedua orang tersebut kumpul bareng salah satu rumah sahabat
tersebut.
Di dalam percakapan mereka saling terbuka satu sama lain, yang intinya dia
membahas untuk apa uang tersebut digunakan.
Satunya bilang bahwa dia akan buka bengkel bubut di daerah tanggerang dekat
kawasan industri, sedangkan satunya bilang akan menjadi petani dan uangnya
akan dibelikan sawah di kampung.

Pendek cerita, keduanya berpisah selama 10 tahun lamanya.
suatu hari dia bertemu kembali, orang yang tadinya memutuskan jadi petani
dia datang mercedes ke temanya yang sekarang dia menjadi pengusaha bubut
yang sukses.
Kembalilah dia berbincang-bincang secara blak-blakan cerita dari A sampai Z,
maklum sahabat kantor lama, sampai kemudian masing masing di antaranya
menanyakan "berapa asset kamu sampai-sampai kamu menjadi pengusaha bengkel
bubut ?" kata si petani,
"Kira kira saya sudah mengupulkan asset sekitar 3 Milyar", kata pengusaha
bengkel tersebut sembari berbalik tanya, kalau kamu?
"Kalo saya sudah mengumpulkan Asset 6 Milyar berupa tanah seluas 60 Hektar",
kata si petani tersebut.
"Emang ceritanya gemana kok kamu bisa punya tanah seluas itu", kata
pengusaha bengkel tersebut.

Kemudian si petani tadi menjelaskannya
Waktu itu saya punya uang 80 juta saya belikan tanah dapat 2 hektar
dan saya tanami pohon jati sebanyak 4000 pohon, sekitar usia 8 tahun, satu
pohon saya jual 1.5 juta ke tengkulak jati, jadi total-total saya mendapat
uang sekitar 6 Milyar dan sebagian saya belikan sawah sebanyak 60 Hektar.

"Hebat... ternyata", kata pengusaha bubut tersebut.
"Ternyata kamu lebih sukses dari pada saya",
"saya memang sukses tetapi saya juga punya hutang bank yang harus saya bayar
dari usaha bengkel tersebut, saya juga harus membayar gaji mereka dan
lain-lain" dan semakin lama semakin berat atas hutang saya ini.
--------------------------
Cerita itu sama dengan kondisi bangsa indonesia yang sekarang ini.
mengabaikan pertanian dan perkebunan, tetapi malah terfokus pada
industrialisasi dan kapitalisme barat
Padahal Kunci Keberhasilan Indonesia adalah Pengelolaan Pertanian Dan
Agroindustri.
Sampai kapanpun bangsa barat akan menang dengan teknologi, karena dia sudah
menpunyai system teknologi sejak dari nenek moyang.
Dan Indonesia pun akan menang, dengan pertanian dan agrbisnisnya.
Coba anda bayangkan jika penduduk indonesia masing-masing menanam satu pohon
jati atau tanaman keras lainya
Katakanlah jumlah penduduk indonesia 200juta x 3juta(harga perpohon)
Berapa uang yang diperoleh sepuluh tahun kemudian?, totalnya adalah
600Trilyun
itu baru pohon jati,belum yang lainya, hasil perikanan dan lain-lain

Makanya bener ni lagu...

*Orang bilang tanah kita tanah surga
Tongkat kayu dan batu jadi tanaman
Orang bilang tanah kita tanah surga
Tongkah kayu dan batu jadi tanaman*

Jadi sebagai orang indonesia, jadilah bangsa yang percaya diri, galilah
nilai nilai budaya nenek moyang kita,Jadilah bangsa yang bangga sama diri
sendiri
kembalilah mencintai tanah air kita jangan sampai direbut oleh bangsa lain,
yang membodohi kita, Bekerja keraslah, kumpulkan modal kemudian bangun
indonesia.

*Berapa juta sarjana yang lulus dibiayai oleh orang tua sebagai petani,
tetapi kita yang hidup di kota-kota besar malah menyekolahkan anak saja
empot-empotan.
*

Semoga tulisan kisah nyata ini bermanfaat, trimakasih

DAFTAR HOTSPOT INTERNET GRATIS DI JAKARTA

DAFTAR HOTSPOT INTERNET GRATIS DI JAKARTA

Kudapat dari Ibu...eh maaf, itu mah sepeda kring-kring. Kudapat dari milis
tetangga, Nature Trekker. Semoga bermanfaat.

Mungkin saat anda diperjalanan tiba tiba anda terima sebuah pesan yang
mengharuskan anda membalas suatu email dengan segera.

Atau klien yang minta penawaran harga lewat email sebelum jam tertentu, atau
kekasih anda minta anda segera memberi keputusan yang harus dikirim lewat
email dan sebagainya.

Tentunya pilihan paling mudah buat anda adalah segera mengunjungi Warnet
terdekat atau Cafe Cafe yang menyediakan Hotspot.

Nah kalau anda punya notebook yang dilengkapi dengan fasilitas WIFI atau
anda pemakai blueberry atau Handphone 3G dan PDA serta gadget lainya yang
dapat terkoneksi ke internet. Anda bisa mampir ditempat tempat ini dan bisa
koneksi ke internet secara gratis dengan koneksi 802.11b Wi-Fi atau
802.11gWi-Fi.

Silakan pilih tempat mana yang paling mudah dicapai dan terdekat dari lokasi
anda berada plus dengan link nya misalnya anda butuh informasi mengenai
tempat tersebut.

1. Bakmi Keriting Restaurant
Jl. Jend Sudirman Kav 1 Wisma BNI 46 Jakarta 10220

2. Fashion Cafe
Jl. Jend Sudirman Kav 1Wisma BNI 46 Jakarta 10220

3. Food Court Restaurant
Jl. Jend Sudirman Kav 1Wisma BNI 46 Jakarta 10220

4. Java Bay Cafe
Jl. Jend Sudirman Kav 1 Wisma BNI 46 Jakarta 10220

5. Mall - Plaza Senayan
Jl. Asia Afrika 8 Plaza Senayan Jakarta 10270

6. Marche Moven Pick Restaurant
Jl. HR Rasuna Said Kav X-0, Graha Surya Internusa Lt Dasar Jakarta 12950

7. Grand Melia Hotel
Jl. H. R. Rasuna Said Kav X-0, Hotel Grand Melia Jakarta 12950
update: sudah tidak gratis, Rp 75.000 / 2 jam (trims Kukuh)

8. Millenia RatuPlaza
Jl Jenderal Sudirman RatuPlaza eMall, 4th floor Jakarta 10220

9. Mall - Telkom Teleshop
Mall Taman Anggrek Jakarta Barat

10. Harris Hotel Tebet Jakarta
Jl. Dr Saharjo 191 Jakarta Selatan

11. Jakarta Convention Center
Jl. Gatot Subroto Senayan Jakarta Selatan

12. Mojo Cafe
Mangga Dua Square Level 3, Next to Surya Cinema Jakarta kota

13. Cyber Cafe
Orion Dusit Lantai Dasar. Jakarta Kota

14. Office - Istana Negara
Pers Room 1 President Office Jakarta Pusat

15. Office - Telkom
Jl. Gatot Subroto Graha Citra Caraka Jakarta Pusat

16. Dunkin Donat Pusat
Jl. Hayam Wuruk dekat dengan Wisma Hayam Wuruk Jakarta Kota

17. Plaza Semanggi. Lantai 1 dan lantai 2 dan Food court area
Jl. Jendral Sudirman Jakarta Selatan

18. Oma Sendok
di jalan Empu Sendok No. 45, Senopati keb baru Jakarta Selatan.

19. Bakoel koffie,
Bellaggio, Mega Kuningan.

20. BizNet Cafe,
Mega Kuningan

21. Delights cafe,
Jalan Kemang Raya, Kemang Jakarta Selatan.

22. Cafe Aksara Bookstore,
Kemang, Jakarta Selatan.

23. Restoran Hotel Grand Flora,
Kemang, Jakarta Selatan.

24. Cafe Lokananta,
Panglima Polim Selatan, Jakarta Selatan.

25. BAKWAN ECETERA
Jl. Benda No. 89, Kemang - Jakarta Selatan,

26. Mal Pondok Indah II,
mulai lantai paling bawah hingga ke lantai atas (foodcourt) khusus hari
kerja.

27. Depok Town Square (Foodcourt)
28. ZOE Cafe, Depok

29. Bakoel Koffe
Jl. Senopati, Belakang SCBD Jakarta Selatan

30. Prisma Sport Center [sering down]
Perum. Kedoya Permai Kebon Jeruk Jakarta Barat

31. Chiyyo cafe
sampingnya bakmi metropolitan, Casablanca
wifi gratis..makanan murah meriah (dari 5000 perak sampe 20 ribuan)

32. Di sandwich bakar - Jl. pangeran Antasari.

Have a nice surfing and free services.

Kalau ada yang tahu tempat hotspot gratis lainya mohon di tambahkan ya...

Info lowongan Various Position

FW: GM & HRM Vacancy
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:50 am (PST)
From: Agus Wdiasmoro [mailto:masboy03@plasa.com]
Sent: 09 Nopember 2007 17:11
To: arzanela@panpacific.com
Subject: Job Vacancy

Tks & Rgds,
AGUS WIDIASMORO

(copied from attachment as follows:)

URGENTLY REQUIRED

HOTEL MAHKOTA SINGKAWANG is the only 3 stars hotel in Singkawang, West
Kalimantan, comprises 40 rooms with its facilities include Coffee Shop,
Lobby lounge, Discotheque, Terrace Café, Swimming Pool, Banquet & Meeting
Rooms, Drugstore and Tennis Court.

The hotel is looking for skilled and motivated candidates to join and grow
with the team to fill the position as GENERAL MANAGER.
The general qualifications :
- -
Min. D-III , preferably from Hotel School
- -
Aggressive and Out-Going Personality
o -
Guest Service Oriented person
o -
Right personality towards the role and responsibility
o -
Strong leadership, Self-Motivated, Innovative,
o - Good
Communication and Interpersonal Skill
o -
Having min. 2 (two) years experience in similar position
o -
Computer Literate
o - Able
to speak English, Oral and Written

Please send the application and CV soon to :
masboy03@plasa.com

(copied from attachment as follows:)

FLASH OPPORTUNITY

GRAND MAHKOTA HOTEL PONTIANAK is a 4 Stars hotel, conveniently located in
the heart of Pontianak, West Kalimantan, the city of “The land of the
Equator”. Just 20 minutes to the Airport and easy access to every part of
town .

The 10 storey hotel comprises 146 Spacious Rooms & Suites, with its
facilities include Restaurant, Lounge Bar, Sport Bar, Executive Karaoke
Rooms, Drugstore, Travel Agency, Beauty Salon, Business Center, Banquet &
Meeting Rooms and large parking space.

The hotel is now looking for a skilled and motivated candidates to join and
grow with our team to fill the position as :

HUMAN RESOURCES MANAGER

The general qualifications :
- Having minimum 3 (three) years experience in similar position
- Strong knowledge and ability in aspects of Recruitment, Training,
Personnel Administration, familiar with Government Labor Regulation.
- Strong leadership, Self-Motivated, Innovative, Good Communication
and Interpersonal Skill
- Able to work with flexible working hours
- Computer Literate
Able to speak English, Oral and Written

Please send the application and CV to :
masboy03@plasa.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
2.
FW: Job Vacancies at Holiday Inn Resort Batam
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:51 am (PST)
From: Cipto Yuwono [mailto:cipto.yuwono@holidayinn-batam.com]
Sent: 10 Nopember 2007 10:17
To: Arzanela K. Kuncoro
Cc: aldesi susianti; lamtiurma saragih
Subject: Job Vacancies at Holiday Inn Resort Batam

Urgent..!!

Are You Can Do Person ?

Batam With over 1.500 hotels, Holiday Inn
has the best known name and the most hotels
in the world.We have familiar,
friendly, informal hotels that offer a very high level of
service, comfort and
convenience.Service levels that are never compromised.

Staff at Holiday Inn are
always welcoming. And when you ask them to do something,
the answer will always, "Can
Do".Right now The Holiday Inn Resort Batam is looking for

" Can Do "
- Chief Engineer
- Financial Specialist
Please send your CV to Human Resources Manager, Holiday Inn Resort Batam
Waterfront City, Batam 29422, Indonesia ,email
cipto.yuwono@holidayinn-batam.com
or direct Fax +62 778 381 331
Thank You & Best regards

Cipto Yuwono
Holiday Inn Resort Batam
Waterfront City, Batam 29422, Indonesia
tel (62) 778-381333
fax (62) 778-381332

For Information and Instant Confirmation, please visit our website at
www.holidayinn.com/batamid. Find out how to earn points for your stays by
logging on to www.priorityclub.com, for immediate Enrollment and
Information.

This e-mail and any files transmitted with it are intended for, and should
only be read by, the intended addressee. Its contents are confidential and
if you are not the intended addressee, please notify the sender immediately
and delete all records of the message from your computer. Any reproduction,
dissemination, copying, disclosure, modification, distribution and/or
publication of this message without prior written consent of the sender are
strictly prohibited. The contents of this communication represent the
sender's personal view and opinions, which do not necessarily reflect those
of InterContinental Hotels Group.

corporate.jpg

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
3.
FW: Vacancy at AMAN
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:51 am (PST)
From: Asih Wesika [mailto:awesika@amanresorts.com]
Sent: 10 Nopember 2007 13:35
To: 'Arzanela K. Kuncoro'; 'ALL ALUMNUS'
Subject: Vacancy at AMAN

Best wishes,
Asih Wesika
Area Human Resources Manager - Indonesia
Amanresorts Indonesia - C/O. Amanusa Hotel - PO Box 33 Nusa Dua 80363 - Bali
- * 62 361 772333 - * 62 361 772335

Discover with ease the diversity and cultural spirit of the 'Island of the
Gods' with Amanresorts' three Bali resorts - Amandari, Amankila and Amanusa.
The unique setting of each resort can be enjoyed individually, in a
seven-night Aman Bali Experience, or a three-night Aman Bali Break.
Beyond Bali, discover the natural and historic wonders of the Indonesian
archipelago on the six-night Aman's Temples & Reefs Journey. Overlooking the
pristine waters of the Flores Sea, Amanwana is a wilderness camp of 20
luxury tents on the nature reserve of Moyo Island with access to some of the
best snorkelling and diving sites in Indonesia. Overlooking Borobudur, the
world's largest Buddhist sanctuary, Amanjiwo is a 36-suite resort lying
within a natural amphitheatre with the Menoreh Hills rising behind and
volcanoes gracing the horizon.

(copied from attachment as follows:)

JOB VACANCY

AMANGALLA, an Amanresorts property located in Sri Lanka
is searching for suitable candidates for the position of :

FEMALE SPA THERAPISTS

An attractive package is offered to candidates
who meet following requirements :

* Warm Personality
* Speak fluent English
* Able to do Swedish, Deep Tissue, Oil Free Thai Treatment
* Facials, Manicure, Pedicure, Waxing and Bath Treatments
* Ayurveda (abhayanga) knowledge would be a plus point

Send your application by mail or directly to :

Area Human Resource Manager-Indonesia
Amanresorts Indonesia
P.O. Box 33, Nusa Dua, Bali
Fax : 0361 772335 Email : awesika@amanresorts.com

Only short listed candidate will be called up for interview

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
4.
Manager Finance (ASAP)
Posted by: "Anindyo Ameriadi" anindyo@mjee.co.id
Wed Nov 21, 2007 3:51 am (PST)
Dear rekan milis,

My office, PT. Mitsubishi Jaya Escalator & Elevator currently needs Manager Finance ASAP.

The requirement are as follows:
- Male
- between 40-45years old
- good communication in English (both verbally and writing),
- as Auditor OR 5-7 years as Senior manager accounting.
- can operate MS office programs, internet, and other office tools.
- mature, trustworthy, reliable, honest
- ability to type speedily and accurately

If you meet the above requirements, please send your CV + Photo ,application letter to:
anindyo@mjee.co.id

Closing date of below advertisement is December 19,2007.
rgds,
AA

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
5.
URGENT - SECRETARY
Posted by: "Sandra Julya" sandra.karwur@gmail.com
Wed Nov 21, 2007 3:51 am (PST)
SECRETARY

Requirement:
- Female
- Single
- From TARAKANITA is must.
- Minimum of a Diploma Degree in Administration or Secretary (D-III or D-II)
- Fresh graduates are welcome to apply
- Proficient in English, both spoken and written
- Good communication and interpersonal skills
- Able to operate computer (Microsoft Office)

Should you be interested to apply for the above position, please send your
application, resume including photograph stating your *current and expected
salary* with the
position title as the email subject to:

william@mml.co.id

*
WILLIAM*

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
6.
FW: Vacancy position at The Jayakarta Jakarta Hotel & Spa
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:52 am (PST)

From: HRD JAYAKARTA JKT [mailto:hrd_jkt@jayakartahotelsresorts.com]
Sent: 12 Nopember 2007 14:13
Subject: Re: Vacancy position as Business Centre and Guest Relation Officer

-------Original Message-------

From: HRD JAYAKARTA JKT
Date: 11/08/07 10:52:07
Subject: Vacancy position as Business Centre and Guest Relation Officer

Warm Greeting from Jayakarta Hotel

Kami membuka lowongan kerja di posisi :
1. Guest Relation Officer
2. Business Centre
3. Waitress
4. Doorgirl
5. Sales Executive for Corporate segment

Kualifikasi :- Wanita , penampilan menarik Dan Cantik
- Tinggi Badan min 160 cm Dan Proposional
- Pendidikan Akhir D 3 Perhotelan / Pariwisata / Public
Relation
- Untuk no 1 , Bhs Inggris Aktif
- Pengalaman min 1 tahun di bidang masing-masing

Lamaran di kirim langsung secepatnya ke :
Bagian HR Departemen
THE JAYAKARTA JAKARTA HOTEL & SPA
Jl Hayam Wuruk no 126 Jakarta 11180

Terima kasih

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
7.
FW: Job Vacancy at Kupu Kupu Barong Villas & Tree Spa
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:52 am (PST)
From: Ida Bagus Kirana [mailto:hrm@kupubarong.com]
Sent: 14 Nopember 2007 1:32
Subject: Sharing information

Kupu Kupu Barong Villas & Tree SPA is seeking for:

Receptionist

Qualification: Good personality, Maximum 30 years old, Relevant degree,
Minimum two years in 4/5 star International hotel, Fluency in both written &
spoken English, familiar with Myoh system. Submit your full CV within 7 days
to: Mr. Kirana
Tlp: (0361)975478, Fax: (0361) 975079, Email: hrm@kupubarong.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
8.
FW: Flash Opportunity at Grage Group
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:52 am (PST)
From: catleya parengkuan [mailto:cat_leya2002@yahoo.com]
Sent: 14 Nopember 2007 9:09
To: Arzanela K. Kuncoro
Subject: Flash Opportunity

Thank's a lot bu,
Catleya-

(copied from attachment as follows:)

FLASH OPPORTUNITY

GRAGE GROUP NEED URGENTLY :

* Marketing Administration (MA)

* Customer Relation Crew
* Accounting Staff

Qualification :

* Pleasant Personality
* Good communication skill
* Ultimate service spirit
* Minimum 1 year working experience in its field
* Ready to be placed at Cirebon & Kuningan

Send your application to :

GENERAL MANAGER

GRAGE SANGKAN HOTEL SPA
Jl. Raya Sangkanhurip No. 1 Kuningan - Jawa Barat

Or e-mail to :
cat_leya2002@yahoo.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
9.
FW: Vacancy of Butler Manager
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:52 am (PST)
From: Setyadarma, Linda [mailto:Linda.Setyadarma@Sheraton.com]
Sent: 14 Nopember 2007 12:25
To: Indonesia, HRD
Subject: FW: Vacancy

Thank you,

Linda Setyadarma | Area Director, Human Resources, Indonesia / Director of
Human Resources - Sheraton Bandara Hotel
Bandara Soekarno-Hatta I Jakarta I 19110 I Indonesia
telephone 62.21.559.7777 | facsimile 62.21.559.7702
sheraton.com
Sheraton | Belong

This electronic message transmission contains information from the Company
that may be proprietary, confidential and/or privileged. The information is
intended only for the use of the individual(s) or entity named above. If you
are not the intended recipient, be aware that any disclosure, copying or
distribution or use of the contents of this information is prohibited. If
you have received this electronic transmission in error, please notify the
sender immediately by replying to the address listed in the "From:" field.

(copied from attachment as follows:)

OPEN POSITION

The owner of Sheraton Surabaya Hotel & Towers is urgently seeking for a
BUTLER MANAGER to be based in Jakarta to supervise the housekeeping and
butler services of owner's residence with a small function room of 100 pax
capacity.

QUALIFICATIONS:

Minimum 3 years experience in International hotels.
Has good supervisory skills and banquetting set up.
Possess good written & verbal communication skills.
Possess good creativity and innovative skills in food presentations and
concepts.
Attention to detail, result and people oriented.
Possess ability to lead team

If you are interested in the position and meet with our qualifications,
please send your application letter with resume to:

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
SHERATON SURABAYA HOTEL & TOWERS
Jln. Embong Malang No. 25 - 31,
Surabaya 60261, Indonesia
Or call to the HRD: 031-5468000 extension 6264 or 6209

AN ATTRACTIVE REMUNARATION WILL BE PROVIDED FOR A SUCCESSFUL CANDIDATE.

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
10.
FW: Vacancy at Komaneka
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:53 am (PST)
From: komaneka-gungdek [mailto:hrd@komaneka.com]
Sent: 16 Nopember 2007 11:59
Subject: Vacancy at Komaneka

Urgently Needed

GUEST SERVICE OFFICER
Qualification:
- Male/Female
- Age: 20-27
- Fluent in English both writing and speaking
- Japanese speaking preferable
- Education: Min D1
- Computer literate

Send your resume to Komaneka HRD
Jl. Monkey Forest, Ubud, Gianyar, Bali
Email: hrd@komaneka.com; Phone: 0361 976 090 or
fax: 0361 977 140

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
11.
FW: Vacancy at Sofitel Seminyak Bali
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:53 am (PST)
From: I Wayan Netra [mailto:hrm@sofitelbali.com]
Sent: 15 Nopember 2007 15:32
To: 'ARZANELA KOENCORO'
Subject: Vacancy

Sofitel Seminyak Bali

Looking for :

1. Japanese GRO & GRO
2. Reservation & Reception
3. FB Promotion
4. Asst Spa Manager

Qualification:
Good Looking
Min D1
Good english oral & written
Hard worker, Motivation

Please sent CV to hrm@sofitelbali.com
I Wayan Netra
Human Resources Manager
Sofitel Seminyak Bali
Jalan Abimanyu, Seminyak Beach, Bali
Indonesia PO Box 3384
Denpasar 80033, Bali, Indonesia
Tel. : 62-361-730730
Fax. : 62-361-730545
Email : hrm@sofitelbali.com
Visit our website http://www.accorhotels-asia.com/5551
Booking your room has never been simpler. Booking Accor Indonesia via SMS:
0817 0 111 222.
P Avant d'imprimer ce mail, pensez à l'environnement
Before printing, think about the environment

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
12.
FW: [hhrma_jakarta] FW: Alila's Vacancy
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:53 am (PST)
From: hhrma_jakarta@yahoogroups.com [mailto:hhrma_jakarta@yahoogroups.com]
On Behalf Of Muhammad Faried
Sent: 16 Nopember 2007 15:01
To: hhrma_jakarta@yahoogroups.com
Subject: [hhrma_jakarta] FW: Alila's Vacancy

Dear All

Alila Jakarta is URGENTLY looking for some potential candidates to fill some
following positions:

NIGHT MANAGER
DUTY MANAGER

Requirements:
* The candidates should be fluent in English
* Minimum1 (one) year experience in the similar position from 4 or 5
star hotel
* Honest, young and full of life
* Tough and mature, always wanting to do their best
* Has good leadership skills
* Willing to work under pressure
* Be familiar with Fidelio
For those who are interested in these positions are welcome to submit your
CV and be addressed to mfaried@alilahotels
.com

Thank you.

Kind Regards,

Muhammad Faried
Human Resources Manager

Alila Jakarta
Jl. Pecenongan Kav. 7 - 17
Jakarta Pusat 10120
Indonesia

T: +62 21 231 6008
F: +62 21 231 6007
mfaried@alilahotels.com
www.alilahotels. com

We have interesting bite size stories on the latest developments in Alila
hotels and resorts at our current September - November 2007 e-newsletter
Alila Live ! Enjoy and
Live Life!

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
13.
FW: VACANCY AT SPARKS HOTEL JAKARTA - URGENT !!
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:53 am (PST)
From: Kristiani, Syanti [mailto:syanti@sparks.com]
Sent: 21 Nopember 2007 11:48
Subject: VACANCY AT SPARKS HOTEL JAKARTA - URGENT !!
Importance: High

Company Description

Sparks Hotel Jakarta is an urban funky designer's hotel which is located in
the heart of Chinatown, with 8 (eight) storey building and some other
facilities, including convention facilities, restaurant and bar, Karaoke and
Spa.
Our vision is to Be Young, Be Dynamic and Be a Star and we are now looking
for the young and dynamic person to join our operation at Sparks.

Cost Controller
Requirements :
* Male, age maximum 35 years old
* Business Administration graduate, majoring Accounting and studied
Basic Computer.
* Minimum 1 year experience in the same position at 3 stars hotel or
above
* Service Oriented person
* Good command in English, both oral and written
* Computer literate and good knowledge with Hotel Information System
* Good interpersonal, communication skill and result drive
personality
* Easy to adapt and learn new ideas/concept
* Strong leadership, self confident and emotionally mature
* Honest and loyal

Sales Manager
Requirements :
* Male/Female, age maximum 35 years old
* Pleasant and good personality
* Minimum graduate Hotel Diploma (D3) or Business Administration
preferably majoring in Marketing
* Minimum 2 years experience in the same position at 3 stars hotel
or above
* Service Oriented person
* Good command in English, both oral and written
* Computer literate and good knowledge with Hotel Information System
* Good interpersonal, communication skill, has a good business links
and result business drive
* Good selling and negotiation skills
* Easy to adapt and learn new ideas/concept
* Outgoing person and self motivated person
* Honest and loyal

Technician / Soundman
Requirements :
* Male, age maximum 35 years old
* Minimum graduate form vocational school (STM)
* Hotel background is preferable
* Good Health, well groomed, neat and clean
* Minimum 1 year experience in the same position at 3 stars hotel or
above
* Service Oriented person
* Good interpersonal, communication skill and result drive
personality
* Easy to adapt and learn new ideas/concept
* Strong leadership, self confident and emotionally mature
* Honest and loyal
* Ready to work for long hours and irregular hours

Chief Front Office
Requirements :
* Male/ Female, age maximum 28 years
* Minimum height 165 cm with proportional weight
* Good Health
* Minimum hotel diploma will be an advantage
* Minimum 1 year experience in the same position
* Knows general front office operation
* Good interpersonal and communication skills
* Good leadership and able to manage sub ordinate
* Good command in English
* Computer literate and have knowledge of hotel information system
* Honest and loyal

Front Desk Assistant
Requirements :
* Female, age maximum 28 years
* Minimum height 165 cm with proportional weight
* Good Health and no glasses
* Minimum graduate from SMIP, hotel diploma will be an advantage
* Minimum 1 year experience in the same position
* Good command in English, other language especially Mandarin will
be advantage
* Computer literate
* Good personality and appearance
* Honest and loyal

Restaurant & Bar Manager
Requirements :
* Male, age maximum 30 years
* Minimum height 165 cm with proportional weight
* Minimum graduate from Hotel Academy
* Minimum 2 years experience in the same position
* Good interpersonal, communication skills and result drive
personality
* Good knowledge in general restaurant and bar operation
* Good leadership and able to manage sub ordinate
* Good command in English
* Service oriented person
* Outgoing person, creative and innovative
* High self confident person, highly motivated and energetic
* Good personality and appearance
* Honest and loyal
* Ready to work for long hours and irregular hours

Bartender
Requirements :
* Male/Female, age maximum 23 years
* Minimum height 165 cm with proportional weight
* Minimum graduate from SMIP
* Minimum 1 year experience in the same position
* Good knowledge in general bar operation
* Good command in English
* Service oriented person
* Outgoing person, creative and innovative
* High self confident person, highly motivated and energetic
* Good personality and appearance
* Honest and loyal
* Ready to work for long hours and irregular hours

Captain
Requirements :
* Male, age maximum 25 years
* Minimum height 167 cm with proportional weight
* Minimum graduate from SMIP, hotel diploma will be advantage
* Minimum 2 (two) years experience in the same position
* Good knowledge in general restaurant operation
* Good command in English
* Good leadership and able to manage sub ordinate
* Service oriented person
* Outgoing person, creative and innovative
* High self confident person, highly motivated and energetic
* Good personality and appearance
* Honest and loyal
* Ready to work for long hours and irregular hours

Waiter / Waitress
Requirements :
* Male/Female, age maximum 23 years
* Minimum height 165 cm with proportional weight
* Minimum graduate from SMIP, hotel Diploma will be advatage
* Minimum 1 year experience in the same position
* Knows general restaurant operation
* Good command in English
* Good personality and appearance
* Honest and loyal
* Ready to work for long hours and irregular hours

Executive Chef
Requirements :
* Male, age maximum 35 years
* Good Health
* Hotel Diploma, majoring in food & beverage product.
* Good knowledge in F&B Production
* Good command in English, oral and written
* Good interpersonal, communication skill and result drive
personality
* Computer literate and good knowledge with Hotel Information System
* Minimum 2 (two) years working experience in the same position,
min. 3 stars hotel or above.
* Service oriented person
* Honest, loyal and responsible
* Outgoing person, creative and innovative
* High self confident person, highly motivated and energetic
* Good personality and positive attitude.
* Held driving license is preferred
* Ready to work for long hours and irregular hours.

Chef de Partie
Requirements :
* Male, age maximum 30 years
* Good Health
* Minimum graduate Hotel Diploma (D1)
* Good knowledge in general kitchen production operation
* Can speak English is preferable
* Good interpersonal, communication skill and result drive
personality
* Good leadership and able to manage sub ordinate
* Strong in Asean and Western Cuisine
* Minimum 2 (two) years working experience in the same position,
min. 3 stars hotel or above.
* Service oriented person
* Honest, loyal and responsible
* Outgoing person, creative and innovative
* High self confident person, highly motivated and energetic
* Good personality and positive attitude.
* Ready to work for long hours and irregular hours.

Commis
Requirements :
* Male, age maximum 30 years
* Good Health
* Minimum graduate from SMIP or Hotel Diploma is preferable
* Knows general kitchen production operations
* Good interpersonal, communication skill and result drive
personality
* Minimum 1 (one) year working experience in the same position, min.
3 stars hotel or above.
* Service oriented person
* Honest, loyal and responsible
* Outgoing person, creative and innovative
* High self confident person, highly motivated and energetic
* Good personality and positive attitude.
* Ready to work for long hours and irregular hours.

Please send your application and CV to :

Human Resources Division
Sparks Hotel Jakarta
Email : hr@sparks-hotel.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
14.
FW: VACANCY AT THE SPA - URGENT !!!!
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 3:53 am (PST)
From: Syanti Kristiani [mailto:hr@sparks-hotel.com]
Sent: 21 Nopember 2007 11:52
Subject: VACANCY AT THE SPA - URGENT !!!!

Company Description

Sparks Hotel Jakarta is an urban funky designer's hotel which is located in
the heart of Chinatown, with 8 (eight) storey building and some other
facilities, including convention facilities, restaurant and bar, Karaoke and
Spa.
Our vision is to Be Young, Be Dynamic and Be a Star and we are now looking
for the young and dynamic person to join our operation at Sparks.

OPERATION MANAGER SPA
Requirements :
* Male, age maximum 35 years old
* Minimum 2 (two) years experience in the same position
* Service Oriented person
* Good command in English, both oral and written
* Computer literate and good knowledge with Spa Operations
* Good interpersonal, communication skill and result drive
personality
* Easy to adapt and learn new ideas/concept
* Strong leadership, self confident and emotionally mature
* Honest and loyal

Please send your application and CV to :

Human Resources Division
Sparks Hotel Jakarta
Email : hr@sparks-hotel.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
15.
FW: [hhrma_jakarta] FW: Vacancy at Sheraton Lampung
Posted by: "Arzanela K. Kuncoro" arzanela@panpacific.com ara3011
Wed Nov 21, 2007 6:51 am (PST)
From: hhrma_jakarta@yahoogroups.com
On Behalf Of Setyadarma, Linda
Sent: 14 Nopember 2007 17:02
Subject: [hhrma_jakarta] FW: Vacancy

Thank you,
Linda Setyadarma | Area Director, Human Resources, Indonesia / Director of
Human Resources - Sheraton Bandara Hotel
Bandara Soekarno-Hatta I Jakarta I 19110 I Indonesia
telephone 62.21.559.7777 | facsimile 62.21.559.7702
sheraton.com
Sheraton | Belong

This electronic message transmission contains information from the Company
that may be proprietary, confidential and/or privileged. The information is
intended only for the use of the individual(s) or entity named above. If you
are not the intended recipient, be aware that any disclosure, copying or
distribution or use of the contents of this information is prohibited. If
you have received this electronic transmission in error, please notify the
sender immediately by replying to the address listed in the "From:" field.

(copied from attachment as follows:)

GROWING WITH STARWOOD

Sheraton Lampung Hotel is looking for:

Assistant Front Office Manager
(Level 6)

Qualifications:

* Minimum 2 Years experience in similar capacity
* Outgoing Personality, Independent, Responsible and Confident
* Willing to work long hours & in charge during night time
* Strong Leadership skills, able to develop associates, analytical
and planning skills
* Excellent written & verbal English communication and computer
literature
* Strong customers service orientation and organizational skills

If you are interested, please send your Resume within 6 days
from the date of this advertisement to:

HR Department of Sheraton Lampung Hotel
Jl. Wolter Monginsidi No. 175
Bandar Lampung, 35401

Only short listed candidate will be notified.

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
16.
Pacific Fiber Indonesia: Social Security & License Manager (code: PF
Posted by: "sma upstream" smaupstream@yahoo.com smaupstream
Wed Nov 21, 2007 10:03 pm (PST)

Pacific Fiber Indonesia: Social Security & License Manager (code: PF – SSL)

Pacific Fiber Indonesia is a member of international business group

with Head Office in Singapore, with main businesses are in Fiber,

Pulp & Paper, Rayon & Specialty Pulp. If you need better

opportunity,

passion for excellence, are sensitive to different culture, enjoy

the

challenges in a new environment and ultimately aspire to build a

professional career with our group as:

I. Social Security & License Manager (code: PF – SSL)

• Bachelor's degree in any major

• The candidate should be a natural leader and ability of

communicate effectively

• Strong analytical skills in solving problems

• Understanding rules of licensing and land matters

General Requirement:

• Experience in forestry business, pulp & paper, ply wood, saw

mill,

chip mill or plantation industry are advantageous.

• Min 30 years old with 3-5 years in a similar position.

• Proactive; good analytical ability, strong interpersonal &

presentation skill.

• Proficiency in English and computer literacy.

• Based in all Kalimantan Region

If you interest to joint and pass the qualifications, please send

your complete application and last photograph to:

HRD PACIFIC FIBER INDONESIA

Menara Batavia, 17th Floor, Suite 17-02

Jl. KH Mas Mansyur Kav. 126, Jakarta Pusat. 10220

or

hrd@pacific-fiber.com

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
17.
Pacific Fiber Indonesia: Environment Specialist (code: PF – ES)
Posted by: "sma upstream" smaupstream@yahoo.com smaupstream
Wed Nov 21, 2007 10:03 pm (PST)

Pacific Fiber Indonesia: Environment Specialist (code: PF – ES)

Pacific Fiber Indonesia is a member of international business group

with Head Office in Singapore, with main businesses are in Fiber,

Pulp & Paper, Rayon & Specialty Pulp. If you need better

opportunity,

passion for excellence, are sensitive to different culture, enjoy

the

challenges in a new environment and ultimately aspire to build a

professional career with our group as:

Environment Specialist (code: PF – ES)

• Min. D3 Degree in Public Health / K3

• Preferable has experience as HSE Staff or Safety Officer

• Knowledge of HSE systems & regulations; ISO 9001, 14001, & OHSAS

18001 management system.

General Requirement:

• Experience in forestry business, pulp & paper, ply wood, saw

mill,

chip mill or plantation industry are advantageous.

• Min 30 years old with 3-5 years in a similar position.

• Proactive; good analytical ability, strong interpersonal &

presentation skill.

• Proficiency in English and computer literacy.

• Based in all Kalimantan Region

If you interest to joint and pass the qualifications, please send

your complete application and last photograph to:

HRD PACIFIC FIBER INDONESIA

Menara Batavia, 17th Floor, Suite 17-02

Jl. KH Mas Mansyur Kav. 126, Jakarta Pusat. 10220

or

hrd@pacific-fiber.com

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
18a.
Programmer
Posted by: "pakuwon hrd" hrd_pakuwon@yahoo.com hrd_pakuwon
Wed Nov 21, 2007 10:03 pm (PST)
Pakuwon Group
A major property developer well-established in Jakarta and Surabaya,
has exciting expansion plans.
Outstanding professionals are sought for the following position:

PROGRAMMER
Qualification :
Excellent in ASP (Active Server Page)
Excellent in SQL2000
Excellent in JavaScripts
experienced in making programme with ASP
Internship students are welcome
Compensation will be based on project
As the requirement is urgent, please send your detailed resume and current photograph stating job title and code as subject of your response to: hrd@pakuwon.com

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (12)
19.
Pacific Fiber Indonesia: Geographic Information System Specialist (c
Posted by: "sma upstream" smaupstream@yahoo.com smaupstream
Wed Nov 21, 2007 10:04 pm (PST)

Pacific Fiber Indonesia: Geographic Information System Specialist (code: PF – GIS)

Pacific Fiber Indonesia is a member of international business group

with Head Office in Singapore, with main businesses are in Fiber,

Pulp & Paper, Rayon & Specialty Pulp. If you need better

opportunity,

passion for excellence, are sensitive to different culture, enjoy

the

challenges in a new environment and ultimately aspire to build a

professional career with our group as:

Geographic Information System Specialist (code: PF – GIS)

• Diploma 3 or Strata 1 in Geodetic/ Geometric or Informatics

• Experience in Geographic Information System and Relational

Database

System

• Familiar with soft ware GIS.

General Requirement:

• Experience in forestry business, pulp & paper, ply wood, saw

mill,

chip mill or plantation industry are advantageous.

• Min 30 years old with 3-5 years in a similar position.

• Proactive; good analytical ability, strong interpersonal &

presentation skill.

• Proficiency in English and computer literacy.

• Based in all Kalimantan Region

If you interest to joint and pass the qualifications, please send

your complete application and last photograph to:

HRD PACIFIC FIBER INDONESIA

Menara Batavia, 17th Floor, Suite 17-02

Jl. KH Mas Mansyur Kav. 126, Jakarta Pusat. 10220

or

hrd@pacific-fiber.com

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
20.
VACANCY : Recruitment Specialist in Surabaya
Posted by: "Hilman S. Sadakir" hilman_suhada@yahoo.com hilman_suhada
Wed Nov 21, 2007 10:04 pm (PST)
Dear Moderator,

Kindly pass this information via mailist. Thanks.

Regards,
Hilman

MERATUS LINE is a container liner shipping company that has established for 50 years. As one of the leading company in shipping industry, MERATUS LINE believes that one of its partners who has been instrumental in contributing towards this great milestone, is the people encircle, that is its employees. On achieving its new goals, MERATUS LINE would like to invite you to join in as :

RECRUITMENT SPECIALIST

Accountability

Responsible for driving the recruitment effort throughout the company.

•Coordinates recruitment and selection process, through interview, psychological assessment, and recommend qualified candidates to hiring managers throughout the organization.

Responsible for discovering and utilizing innovative recruitment and sourcing methods: advertisements, job fairs, e-jobs posting, networking. and other creative recruiting methods.

•Initiates, develops and maintains a variety of vendor partnerships and networks in order to increase company visibility and promote recruitment strategies.

••Works intensive with managers to define their needs and execute hiring plans.

•Tracks recruitment costs, effectiveness and other metrics.

Qualifications:

College degree majoring in psychology

Preferably 2++ years in handling recruitment

•Strong communication skills, English is must, - both oral and written

•Able to read, analyze and interpret general business statistics

High level of energy and enthusiasm including strong interpersonal skills, initiative and self- motivated.

•Computer savvy with familiarity in Microsoft Office programs

••Willing to travel extensively with a high level of autonomy

••Good knowledge in Job Analysis and Job Evaluation is preferable

Please send your application letter, CV, recent photograph and write position code on the “subject” of the email or on the left side of envelope, not later than 2 weeks from this advertisement to:

hrd.ho@meratusline.com

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
21.
Job Vacancy: Tax Admin
Posted by: "Mappelin, Luki (Jakarta)" Luki.Mappelin@sgs.com mappelin
Wed Nov 21, 2007 10:04 pm (PST)

Dear all,

SGS is the world's largest inspection, verification and testing company
with over 39,000 employees in over142 countries. We are looking for
qualified & dynamic individuals to be assigned as Tax Administrator.

Qualification

* A self motivated & responsible individual
* Excellent verbal and written communication skills in English
* Minimum have a Diploma degree in accounting
* At least 1-2 years work experience in finance admin and have
good understanding of tax
* Skills in Microsoft Excel, Word and Microsoft Access
* Available to work extra hours (if necessary)

Please send your CV & resume as soon as possible to
luki.mappelin@sgs.com not later than November 30, 2007.

All applications will be treated confidentially and only short listed
candidates will be notified.

We will contact any qualified applicant as soon as possible.

Information in this email and any attachments is confidential and
intended solely for the use of the individual(s) to whom it is addressed
or otherwise directed. Please note that any views or opinions presented
in this email are solely those of the author and do not necessarily
represent those of the Company.
Finally, the recipient should check this email and any attachments for
the presence of viruses. The Company accepts no liability for any damage
caused by any virus transmitted by this email.
All SGS services are rendered in accordance with the applicable SGS
conditions of service available on request and accessible at
http://www.sgs.com/terms_and_conditions.htm

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
22a.
J2EE Developer Urgently Needed
Posted by: "ps.jessie" ps.jessie@yahoo.com ps.jessie
Wed Nov 21, 2007 10:04 pm (PST)
PT Jaringan Solusi Inovatif (J.SI) sebuah perusahaan IT Solution di
Wahid Hasyim - Menteng Jakarta Pusat membutuhkan kandidat untuk
menempati posisi sebagai Programmer dengan kualifikasi sebagai berikut :

- Berpengalaman di proyek Java Enterprise (JEE)
- Memiliki pengalaman team-work yang baik
- Baik dalam documentation menggunakan standard UML
- Must be Good in English communication
- pengalaman menggunakan teknologi: SPRING, STRUTS, iBatis, Apache,
BEA WLS, Oracle Database
- bersedia jadi tenaga kontrak 6 bulan

Diutamakan yang berpengalaman di project telekomunikasi atau yang
berkaitan dengan
keyword:Billing System, SMS,WAP,WEB,3G,CDMA. Memiliki wawasan project
management lebih disukai.

Kirimkan resume Anda lowongan@ptjsi.com selambat-lambatnya 30 November
2007 disertai expected salary.

Good Luck!

HRD
PT Jaringan Solusi Inovatif (JSI)

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (2)
23.
Vacancy for Engineering Manager
Posted by: "talentpool indonesia" talentpoolindonesia@yahoo.com talentpoolindonesia
Wed Nov 21, 2007 10:05 pm (PST)

Dear All,

Talentpool Indonesia is a human capital solution provider focusing in the services of executive search and Human Resource consulting firm in Jakarta.

Our client is a multinational joint venture manufacturing metal expansion joints in Indonesia, currently looking for a highly qualified candidate for;

ENGINEERING MANAGER (code EM)

Reporting directly to the President Director and has the authority for inquiry issued. The incumbent will responsible in ensure fulfillment of design, quality, constructability and functionality of the scope of supply and services according to the project/tender. The candidate will conceptually design for basic engineering of mechanical systems and products. This position based in Jakarta.

Requirements:
- Male/Female with age around 35 years
- Min S1 degree from reputable university (S2 degree preferred) with technical or engineering background
- Must have min 7 years experiences in related industries (metal)
- Have knowledge of mechanical design for pressure parts
- Have experience in managing large tenders,
- Strong analysis of design and estimation
- Familiar with Auto Cad and Ceasor II is advantage
- Excellent negotiation and presentation skill
- Fluent in English both oral and written

An attractive remuneration and company car would be provided commensurate with the qualification and experiences of the selected candidates.

If your qualifications meet the requirements above, please send or email your application letter, detailed CV with your current and expected remuneration package, and recent photograph (Ms.Word format) to the address below. Reference code of position must be written on the email subject.

resume@talentpool-indonesia.com

Thank you

Talentpool Indonesia
Reliable Partner for Human Capital Solution
Outsourcing | Executive Search | Consultancy

email: resume@talentpool-indonesia.com

The information contained in this email inclusive of all attachments may be confidential and / or legally privileged. If you are not the intended recipient(s), you are hereby notified that any dissemination, distribution, publication, copying or other use of the information contained in this email is strictly prohibited and unlawful. If you have received this email in error, please delete all copies of this email and notify the sender.

---------------------------------
Never miss a thing. Make Yahoo your homepage.

[Non-text portions of this message have been removed]

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
24.
Pacific Fiber Indonesia: GENERAL MANAGER (Papua base)
Posted by: "sma upstream" smaupstream@yahoo.com smaupstream
Wed Nov 21, 2007 10:05 pm (PST)

Pacific Fiber Indonesia: GENERAL MANAGER (Papua base)

Pacific Fiber Indonesia is a member of international business group

with Head Office in Singapore, with main businesses are in Fiber,

Pulp & Paper, Rayon & Specialty Pulp. If you need better

opportunity, passion for excellence, are sensitive to different culture, enjoy

the challenges in a new environment and ultimately aspire to build a

professional career with our group as:

GENERAL MANAGER

Familiar in human resources management

Familiar in financial management

Familiar in company administration

Familiar in commercial law

General Requirement:

• Experience in forestry business, pulp & paper, ply wood, saw

mill,

chip mill or plantation industry are advantageous.

• Min 38 years old with 3-5 years in a similar position.

• Proactive; good analytical ability, strong interpersonal &

presentation skill.

• Proficiency in English and computer literacy.

• Based in Manokwari/Papua

If you interest to joint and pass the qualifications, please send

your complete application and last photograph to:

hrd@pacific-fiber.com

Back to top
Reply to sender | Reply to group | Reply via web post
Messages in this topic (1)
25.
Business Banking Officer (BUB) in Multinational Banking Company,
Posted by: "R.Mawarteja" mawarteja999@yahoo.com
Wed Nov 21, 2007 10:05 pm (PST)

GROW WITH US

Kami bank asing terkemuka, menantang anda yang dinamis dan ingin mengembangkan karir untuk menjadi seorang

"Business Banking Officer (BUB)"
Bekerjasama dengan Authorized Outsourcing Agency

Kriteria:

Pria / Wanita min D3
Berpenampilan / kepribadian menarik
mau bekerja keras & terbiasa dengan target
Pengalaman diutamakan yang memiliki network dibidang perbankan, asuransi, properti dan sekuritas
Bisa berbahasa Inggris dan bahasa asing lainnya
Memiliki kendaraan sendiri

Fasilitas yang diperoleh:

Gaji, Program Jamsostek, Bonus & komisi yang menarik,
dan Training Kurikulum ( Product Training*) yang kondusif yang memungkinkan anda mendapatkan penghasilan tak terbatas

*Meningkatkan Pengetahuan Anda dibidang:

Trade services

Treasury Dealing

Selling Skills

Invesment

Remittances

dsb.

Kirim lamaran lengkap ke:
Recruits@bss.co.id
Subject : BUB to Aulia

Or

BSS Recruitment & Contract Personnel
Jl. Ampera Raya No. 5, Pejaten Barat
Jakarta Selatan 12510
Fax: 021 -717 9 1287

Best Regards,
Aulia
Conusultant

BINAJASA SUMBER SARANA, PT
JETS House
Jl. Ampera Raya no.5 (North End)
Pejaten Barat
Jakarta 12510

Email : recruits@bss.co.id
Attention : Aulia.

Penggunaan Teknologi Terkendala Infrastruktur, Biaya, dan Kompetensi Laporan

Kompetensi Laporan

Mendiknas: Penggunaan Teknologi Terkendala Infrastruktur, Biaya, dan Kompetensi Laporan

Wartawan Kompas Indira Permanasari S

KUTA, KOMPAS - Perluasan akses Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) terkendala infrastruktur, biaya, dan kompetensi guru. Demikian diungkapkan Menteri Pendidikan Nasional Bambang Sudibyo saat membuka International Symposium on Open, Distance and E-Learning atau ISODEL, Rabu (14/11) di Kuta, Bali.

Oleh karenanya, program pengenalan teknologi di Indonesia dimulai di daerah perkotaan yang lebih siap. Tujuan ISODEL sendiri tidak hanya terhenti pada tahap berbagi informasi. Lewat kegiatan ini diharapkan dapat dijajaki berbagai kerjasama dengan pihal lain untuk mempercepat pembangunan TIK dalam dunia pendidikan.

Dalam acara tersebut sekitar 50 pembicara dari berbagai negara seperti Jepang, Singapura, Amerika, Malaysia, Thailand, Pakistan, dan Indonesia hadir dan berbagi informasi terkait penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam dunia pendidikan. Dalam pidato pembukaannya, Bambang Sudibyo mengatakan, pilar pendidikan ialah peningkatan kualitas dan relevansi pendidikan, peningkatan dan pemerataan akses serta penguatan tata kelola pendidikan. Masalah pendidikan yang menjadi fokus perhatian pemerintah saat ini antara lain masalah terkait pemerataan dan peningkatan mutu pendidikan. Terdapat kendala geografis, ekonomis serta ketidakmampuan sistem pendidikan mengakomodasi keragaman kebutuhan siswa. Untuk mengatasi itu, diantaranya, dengan memanfaatkan TIK dalam pendidikan. Bentuk-bentuk pemanfaatannya antara lain pendidikan terbuka, pendidikan jarak jauh dan E-learning. Di Indonesia sendiri, untuk pendidikan telah dibangun jejaring yang menghubungkan Departemen Pendidikan Nasional dengan perguruan tinggi, sekolah menengah atas dan kejuruan serta sekolah menengah pertama. Sudah ada 10.000 sekolah dan sekitar 200 perguruan tinggi yang tergabung dalam jaringan intranet Jardiknas (Jaringan Pendidikan Nasional).

Jangan Terima "Rasa Sayange" Jadi Milik Bersama

Jangan Terima "Rasa Sayange" Jadi Milik Bersama

MEDAN, RABU - Antropolog Prof Dr Hj Chalida Fahruddin meminta pemerintah Indonesia tidak menerima begitu saja lagu "Rasa Sayange" menjadi milik bersama bangsa melayu Indonesia-Malaysia.

"Penyelesaian masalah itu harus dibicarakan pada forum bersama yang resmi antara pemerintah Indonesia dengan negara jiran itu," katanya di Medan, Rabu (14/11), ketika menanggapi pernyataan pihak pejabat resmi Malaysia yang mengatakan lagu tersebut milik bersama kedua negara.

Menurut Guru Besar Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Sumatera Utara itu, peryataan pejabat negara tetanggga yang mengklaim lagu "Rasa Sayange" milik bersama itu harus diprotes oleh pemerintah Indonesia.

"Apa dasarnya pemerintah Malaysia yang menyebutkan lagu ciptaan seniman Indonesia itu sebagai milik bersama. Pernyataan tersebut harus menjadi pertimbangan bagi pemerintah Indonesia, jangan seenaknya negara itu mencatut lagu dan menjadikannya milik bersama," tegasnya.

Chalida menjelaskan, bila kasus lagu "Rasa Sayange" tidak dapat diselesaikan dengan baik, dikhawatirkan lagu-lagu daerah lain juga akan mengalami nasib yang sama.
Sehubungan itu, tambah Chalida, pemerintah Indonesia harus menyikapi dengan tegas. (ANTARA/IMA)

Indonesia Sudah Dipimpin Delapan Presiden

Indonesia Sudah Dipimpin Delapan Presiden

MUNGKIN masih banyak dari sobat-sobat yang beranggapan bahwa Indonesia hingga saat ini baru dipimpin oleh enam presiden, yaitu Soekarno, Soeharto, B.J. Habibie, K.H. Abdurrahman Wahid (Gus Dur), Megawati Soekarnoputri, dan kini Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY). Namun hal itu ternyata keliru. Indonesia, menurut catatan sejarah, hingga saat ini sebenarnya sudah dipimpin oleh delapan presiden. Lho, kok bisa? Lalu siapa dua orang lagi yang pernah memimpin Indonesia?

Dua tokoh yang terlewat itu adalah Sjafruddin Prawiranegara dan Mr. Assaat. Keduanya tidak disebut, bisa karena alpa, tetapi mungkin juga disengaja. Sjafruddin Prawiranegara adalah Pemimpin Pemerintahan Darurat Republik Indonesia (PDRI) ketika Presiden Soekarno dan Moh. Hatta ditangkap Belanda pada awal agresi militer kedua, sedangkan Mr. Assaat adalah Presiden RI saat republik ini menjadi bagian dari Republik Indonesia Serikat (1949).

Pada tanggal 19 Desember 1948, saat Belanda melakukan agresi militer II dengan menyerang dan menguasai ibu kota RI saat itu di Yogyakarta, mereka berhasil menangkap dan menahan Presiden Soekarno, Moh. Hatta, serta para pemimpin Indonesia lainnya untuk kemudian diasingkan ke Pulau Bangka. Kabar penangkapan terhadap Soekarno dan para pemimpin Indonesia itu terdengar oleh Sjafrudin Prawiranegara yang saat itu menjabat sebagai Menteri Kemakmuran dan sedang berada di Bukittinggi, Sumatra Barat.

Untuk mengisi kekosongan kekuasaan, Sjafrudin mengusulkan dibentuknya pemerintahan darurat untuk meneruskan pemerintah RI. Padahal, saat itu Soekarno - Hatta mengirimkan telegram berbunyi, "Kami, Presiden Republik Indonesia memberitakan bahwa pada hari Minggu tanggal 19 Desember 1948 djam 6 pagi Belanda telah mulai serangannja atas Ibu Kota Jogjakarta. Djika dalam keadaan pemerintah tidak dapat mendjalankan kewajibannja lagi, kami menguasakan kepada Mr. Sjafruddin Prawiranegara, Menteri Kemakmuran RI untuk membentuk Pemerintahan Darurat di Sumatra".

Namun saat itu telegram tersebut tidak sampai ke Bukittinggi. Meski demikian, ternyata pada saat bersamaan Sjafruddin Prawiranegara telah mengambil inisiatif yang senada. Dalam rapat di sebuah rumah dekat Ngarai Sianok Bukittinggi, 19 Desember 1948, ia mengusulkan pembentukan suatu pemerintah darurat (emergency government). Gubernur Sumatra Mr. T.M. Hasan menyetujui usul itu "demi menyelamatkan Negara Republik Indonesia yang berada dalam bahaya, artinya kekosongan kepala pemerintahan, yang menjadi syarat internasional untuk diakui sebagai negara".
Pada 22 Desember 1948, di Halaban, sekitar 15 km dari Payakumbuh, PDRI "diproklamasikan". Sjafruddin duduk sebagai ketua/presiden merangkap Menteri Pertahanan, Penerangan, dan Luar Negeri, ad. interim. Kabinatenya dibantu Mr. T.M. Hasan, Mr. S.M. Rasjid, Mr. Lukman Hakim, Ir. Mananti Sitompul, Ir. Indracahya, dan Marjono Danubroto. Adapun Jenderal Sudirman tetap sebagai Panglima Besar Angkatan Perang.

Sjafruddin menyerahkan kembali mandatnya kepada Presiden Soekarno pada tanggal 13 Juli 1949 di Yogyakarta. Dengan demikian, berakhirlah riwayat PDRI yang selama kurang lebih delapan bulan melanjutkan eksistensi Republik Indonesia.

Mr. Assaat
Dalam perjanjian Konferensi Meja Bundar (KMB) yang ditandatangani di Belanda, 27 Desember 1949 diputuskan bahwa Belanda menyerahkan kedaulatan kepada Republik Indonesia Serikat (RIS). RIS terdiri dari 16 negara bagian, salah satunya adalah Republik Indonesia. Negara bagian lainnya seperti Negara Pasundan, Negara Indonesia Timur, dan lain-lain.
Karena Soekarno dan Moh. Hatta telah ditetapkan menjadi Presiden dan Perdana Menteri RIS, maka berarti terjadi kekosongan pimpinan pada Republik Indonesia.

Assaat adalah Pemangku Sementara Jabatan Presiden RI. Peran Assaat sangat penting. Kalau tidak ada RI saat itu, berarti ada kekosongan dalam sejarah Indonesia bahwa RI pernah menghilang dan kemudian muncul lagi. Namun, dengan mengakui keberadaan RI dalam RIS yang hanya beberapa bulan, tampak bahwa sejarah Republik Indonesia sejak tahun 1945 tidak pernah terputus sampai kini. Kita ketahui bahwa kemudian RIS melebur menjadi Negara Kesatuan Republik Indonesia tanggal 15 Agustus 1950. Itu berarti, Assaat pernah memangku jabatan Presiden RI sekitar sembilan bulan.
Nah sobat Percil, dengan demikian, SBY adalah presiden RI yang ke-8. Urutan Presiden RI adalah sebagai berikut: Soekarno (diselingi oleh Sjafruddin Prawiranegara dan Assaat), Soeharto, B.J. Habibie, Abdurrahman Wahid, Megawati Soekarnoputri, dan Susilo Bambang Yudhoyono.

Teknologi Bikin Romantisme Musnah?

Teknologi Bikin Romantisme Musnah?

Jakarta - Anda terbiasa mengandalkan ponsel, laptop, internet dan teknologi komunikasi lainnya? Hati-hati romantisme hubungan dengan pasangan bisa melemah gara-garanya. Kok?

Di zaman yang canggih dan serba instan, teknologi memang menjadi kebutuhan utama. Namun ternyata secara tidak langsung teknologi juga berdampak pada hubungan antarpribadi. Studi terbaru di Inggris mengatakan teknologi canggih lambat laun menghilangkan keromantisan.

Survei yang dilakukan di Inggris mengatakan bahwa satu dari 20 orang memilih untuk menyatakan cinta untuk pertama kalinya lewat tulisan, termasuk lewat SMS atau e-mail. Lebih dari 7 juta pria mengaku bahwa mereka tidak pernah mengirimkan surat cinta pada kekasihnya. Dalam 9 tahun terakhir, rata-rata wanita Inggris tidak pernah menerima kartu ucapan atau surat cinta yang romantis dari kekasihnya.

Survei yang dilakukan oleh High Street Stationery Chain Partners pada 2500 orang mendapat hasil bahwa wanita sama parahnya dengan laki-laki. Lima persen dari perempuan yang disurvei mengatakan bahwa mereka lebih suka mengatakan cinta lewat telepon, SMS atau e-mail ketimbang berhadapan langsung.

Dari keseluruhan responden, 15 persen pria dan 10 persen wanita memilih untuk tidak berhadapan langsung dengan pasangannya ketika ingin mengatakan cinta untuk pertama kalinya.

Yang paling unik, 70 persen dari responden mengaku shock bila dikirimi surat cinta dari pasangannya. Kalaupun mereka ingin mengirim kata-kata cinta pada pasangannya, mereka hanya mengirim singkatan-singkatan yang pendek seperti, SWALK (sealed with a loving kiss) dan HOLLAND (hope our love lasts and never dies).

Lisa Bond, wakil dari Partners sangat menyayangkan keadaan ini, "Sungguh memalukan, seni dari menulis surat cinta telah ditinggalkan. Para pasangan saat ini mulai malas, mereka memilih untuk memakai cara komunikasi yang instan seperti lewat SMS atau e-mail." Demikian dikutip detikhot dari Femalefirst, Kamis (11/10/2007).

Jangan-jangan jika dalam sehari jaringan ponsel dan akses internet rusak, banyak orang yang bermasalah dengan hubungan pribadinya, karena jalur "komunikasi cinta" mereka hilang.
Waduh...

Sumber: Amelia Ayu K; http://www.detikinet.com/index.php/detik.read/tahun/2007/bulan/10/tgl/11/time/122613/idnews/

11 Sikap yang Menjadi Penyumbang Kegagalan Terbesar dalam Pekerjaan

"Sebelas Sikap yang Menjadi Penyumbang Kegagalan Terbesar dalam Pekerjaan"

1. Arogansi: merasa diri paling benar dan yang lain salah
2. Melograma: selalu ingin menjadi pusat perhatian
3. Volatility: sulit ditebak, bersikap sesuai mood-nya

4. Excessive Caution: takut mengambil keputusan
5. Habitual Distrust: sikap yang selalu curiga kepada orang lain
6. Aloofness: sulit dihubungi dan berkomunikasi dengan orang lain
7. Mischievousness: peraturan dibuat untuk dilanggar
8. Eccentricity: selalu ingin berbeda, sehingga terkadang dianggap aneh oleh orang lain
9. Passive Resistance: tidak yakin dengan apa yang dia katakan
10. Perfectionism: kebanyakan dianggap salah, hanya sedikit yang benar
11. Eagerness to please: mengejar popularitas dalam setiap situasi

SUKSES

Jalan menuju sukses TIDAK lurus

Ada tikungan yang bernama kegagalan

Bunderan yang bernama kebingungan

Tanjakan yang bernama teman

Lampu merah yang bernama musuh

Lampu kuning yang bernama keluarga

Engkau akan mengalami ban kempes bernama pekerjaan

TETAPI BILA engkau memiliki ban serep bernama niat yang teguh dan mesin yang bernama ketekunan
Anda Akan bisa berhasil

Ayah Ibu Tercinta

Raut wajah mempesona
Ringankan beban di pundaku
Menyambut dengan senyum terindah
Kaulah Malaikat Sukmaku

Tubuh mu mulai berubah
Semakian renta dan rapuh
Terlihat garis perjuangan yang teguh
Memberi cinta yang tak pernah berubah

Ayah ibu tercinta
Telah kau korbankan semua
Mendidik dan membina
Hingga ku kini dewasa

Kan kubaktikan diriku
Untuk mu malaikat sukmaku
Aku hanyalah angin lalu
Tanpa perjuangan mu

Ayah Ibu tercinta
Biarlah kini ku yang menjaga
Membalas semua jasa
tak terhingga

Kau sungguh berarti
Kesempurnaan cinta kau beri
Aku menyayangi dan berbakti kepadamu
Dalam senyum dan tangisku
Aku mencintaimu dalam hidup dan matiku

Dalam perenunganku, Menyayangi dan berbakti kepada orang tua dengan ikhlas.
Cimanggis-Depok 26 Agustus 2007 22:08
Erwin Arianto
Buka blog saya di http://blogerwinarianto.blogspot.com

Rabu, 14 November 2007

XXX: Kenapa motor merknya YAMAHA?
YYY: Krn buatan Jepang.. kalo buatan Arab namanya jadi "YA MAHMUD"

XXX: Naik apa yg seperti dikejar2 burung?
YYY: Naek becak... karena si abang becak duduk diblakang jd penumpangnya berasa dikejar2 burung si abang

XXX: HIJ kependekan dr apa?
YYY: H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

XXX: Telor ayam takutnya ama telor apa?
YYY: Telor asin ... telor asin banyak tattoo nya

XXX: Telor asin takutnya ama telor apa?
YYY: Telor puyuh ... soalnya telor puyuh pake baju ABRI

XXX: Telor puyuh takutnya apa telor apa?
YYY: Telor-toar (*kriuk*)

XXX: Ayam apa yg merasa bersalah?
YYY: Ayam sori (*kriuuuuuuuuuuuuuuk*)

XXX: Kenapa Batman pake topeng?
YYY: Karna dia malu pake celana dalem di luar

Vacancy - Bank Swadeshi

growing private national bank, listed on Jakarta
Stock Exchange is on the threshold of growth in all
respects. To support the bank in achieving its goals
and objectives, the bank invites suitable candidates
to apply for the following position.

CREDIT ANALYS (Code : CA)

Requirements:
- A good university degree in finance, or accounting.
- Preferably has an experience in Public Accountant
Firm.
- Ability to communicate in English is a must.
- Young, energetic, self-starter and fast learner
would be an advantage.
- Good knowledge of Microsoft Office Applications.

Send your application along with recent photograph not
later than 2 (two) weeks after this advertisement to:

HRD Department
PT Bank Swadesi Tbk
Jl. H. Samanhudi No. 37
Jakarta Pusat 10710
or email to :
corporate@bankswadesi.co.id

vacancy Assistant Manager - Tax.

Dear valued friends,

A leading custodian bank in Indonesia is currently searching for Assistant Manager - Tax.

The requirements:

Good knowledge in financial market is a must.
Good understanding of taxation is a must.
English proficiency (written and spoken) is a must.
Minimum five years experience as tax personnel.
Minimum three year experience in supervisory level.
Strong communication and analytical skills.

All application will be treated with the highest level of confidence. Please send your application to this email address (rizal.budiarjo@db.com) not later than November 21st 2007. Only shortlisted candidate will be contacted.

Pabrik Susu 'Beracun' Sukabumi Diperiksa Polisi

Pabrik Susu 'Beracun' Sukabumi Diperiksa Polisi
Rosdiana Dewi - detikcom

Sukabumi - Senin 12 November 2007 lalu, 120 siswa madrasah ibtidaiyah Pondok Leungsir di Sukabumi dilarikan ke rumah sakit setelah meminum susu. Polisi kemudian mendatangi pabrik susu tersebut.

Polres Sukabumi mendatangi pabrik susu KPS GGI yang berlokasi di Cimangkok, Kecamatan Sukalarang, Sukabumi, itu untuk merekonstruksi proses pengemasan susu. Polisi melihat langsung proses pemerahan susu, pasteurisasi, pengemasan hingga penyimpanan untuk mengetahui kemungkinan terkontaminasi.

Menurut Kapolres Sukabumi AKBP Guntor Gaffar, rekonstruksi berangkat dari hasil pemeriksaan para saksi yang menyebutkan pada awal meminum susu ada rasa pahit, lalu manis dan berbau amis.

"Sehingga untuk membuktikan adanya zat kimia atau terkontaminasi bakteri, kami harus mempelajari pembuatan susu kemasan tersebut bagaimana," kata Guntor.

Hasil rekonstruksi yang berlangsung 8 jam itu akan disinkronkan dengan uji laboratorium dari sampel susu yang dikirim ke Dinas Kesehatan Jawa Barat di Bandung. Setelah didapatkan penyebab keracunan tersebut, polisi baru bisa menetapkan siapa tersangka.

Nyonya N (36), pemilik pabrik susu itu menjelaskan, peristiwa keracunan susu ini baru pertama kali terjadi selama bekerjasama dengan pemprov Sukabumi sejak 4 tahun lalu. N yakin, susu yang dibagikan ke siswa cukup higienis. Jika terbukti memang ada kesalahan prosedur, Nyonya N bersedia mengikuti prosedur.

Selain mengambil keterangan dari, polisi juga sudah meminta keterangan 3 siswa dan 1 guru.

Sementara itu, sebagian siswa yang kemarin dilarikan ke rumah sakit sudah kembali bersekolah. Namun hari ini, Pemerintah Sukabumi memutuskan menghentikan sementara program pemberian makanan tambahan berupa susu.

(aba/aba)
http://www.detiknews.com/indexfr.php?url=http://www.detiknews.com/index.php/detik.read/tahun/2007/bulan/11/tgl/13/time/231052/idnews/852148/idkanal/10

Ratusan Murid Keracunan, Susu Diduga Kandung Bahan Kimia
Rosdiana Dewi - detikcom

Sukabumi - Susu yang membuat ratusan murid Madrasah Ibtidaiyah (MI) Pondok Leungsir, Sukabumi, keracunan diduga mengandung bahan kimia. Hal itu terlihat dari inkubasinya yang sangat cepat.

Demikian disampaikan Kasubdin Pemberantasan Penyakit Menular Dinas Kesehatan Sukabumi, Didi Supardi, kepada detikcom, di kantornya, Jl Cigunung, Sukabumi, Jawa Barat, Senin (12/11/2007).

"Dugaan sementara susu tersebut mengandung zat kimia. Sebab tak lama setelah minum susu, para siswa menunjukkan gejala keracunan," ujar Didi.

Didi menambahkan, pihaknya sudah mengambil sampel muntahan serta susu yang dikonsumsi siswa. Sampel ini selanjutnya akan dikirim ke laboratorium Dinkes Jawa Barat.

"Hasil pemeriksaan sampel ini baru bisa diketahui seminggu lagi," ungkap Didi.

Sekitar 200 siswa (MI) dilarikan ke RS Sarwangi Sukabumi setelah mengalami mual dan muntah-muntah. Hal ini terjadi setelah 30 menit sebelumnya, para siswa ini meminum susu gratis yang dibagikan sekolah. Kegiatan minum susu gratis ini merupakan kerjasama pihak sekolah dengan produsen susu.

(djo/nrl)
http://www.detiknews.com/indexfr.php?url=http://www.detiknews.com/index.php/detik.read/tahun/2007/bulan/11/tgl/13/time/231052/idnews/852148/idkanal/10

langkah Mudah Mencegah Kanker Payudara

Saat ini, kanker payudara merupakan salah satu penyebab kematian yang cukup tinggi. Baik di negara- negara maju maupun di negara-negara berkembang. Selain biaya pengobatannya cukup mahal, prosentase kesembuhannya pun masih sangat kecil. Untuk itu ikuti langkah berikut ini untuk menangkis serangan kanker payudara.

Hati-hati dalam memilih makanan
Apa yang Anda makan mungkin merupakan faktor yang penting dalam mengurangi resiko terkena kanker payudara. Penelitian wanita di 35 negara bagian dan menemukan bahwa serangan kanker payudara terendah terjadi di negara yang kaum wanita mengonsumsi daging, susu dan lemak lebih sedikit. Protein dan lemak dalam daging menyebabkan tubuh memproduksi estrogen dan sejenis insulin lebih banyak, yang bisa meningkatkan resiko kanker payudara.

Pendek kata, mengurangi daging (burger dan mengonsumsi ikan dua kali semingt sangat baik bagi kesehatan karena asan lemak omega 3 yang ada dalam daging ikai sebagai salah satu pencegah kanker.

Berjemur. Sinar matahari membantu tubuh Anda untuk memproduksi vitamin D. Jumlah vitamin yang lebih banyak akai mengurangi resiko kangker payudara Wanita yang tinggal di daerah dengan cural matahari yang panjang beresiko lebih rendal terserang kanker payudara dibandingkai dengan wanita yang tinggal di daerah kurang sinar matahari. Lakukan kegiatan di luar rumah ketika pagi hari (sekitar jam 8- 10) selama beberapa kali dalam seminggu. Pada saat itu sinar matahari tidak terlalu bahaya. Jangan gunakan tabir surya agar sinar matahari dapat melakukan proses pembuatan vitamin D lebih maksimal. Jika hal tersebut tidak memungkinkan minumlah vitamin D 400 sampai 600 N setiap hari. (Carilah produk yang berlabel D atau D3 dan bukan D2 yang biasa tertulis dikemasan).

Kedelai dan Kanker Payudara
Mengkonsumsi lebih banyak kedelai dapat mencegah penyakit jantung, menurut FDA. Tapi kebanyakan kedelai bukan hal yang baik bagi wanita yang menderita kangker payudara atau yang memiliki resiko besar terkena kanker payudara. Studi menemukan bahan dalam kedelai yang dikenal dengan isoflafon atau phytoestrogen dapat menstimulasi pertumbuhan tumor payudara yang dikenal dengan estrogenreceptor positif. Penelitian di University of Illinois di Urbana Champaign melaporkan bahwa isoflavon genistein menyebabkan sel tumor berkembang biak dalam tubuh tikus percobaan. Semakin besar dosisnya, semakin cepat pertumbuhannya. Menurut William G. Helferich, sang peneliti, pada kondisi normal makanan dengan kandungan kedelai tidak akan menimbulkan masalah namun wanita yang memiliki masalah dengan estrogen yang berhubungan dengan kanker payudara atau memiliki sejarah kanker payudara dalam keluarganya sebaiknya menghindari suplemen kedelai serta makanan dan minuman yang mengandung ekstrak isoflavon. Tiga buah tahu sehari cukup dikonsumsi selama sehari (sekitar 100 miligram isoflavon).

Tetaplah Aktif Untuk Cegah Kanker Payudara
Sudah cukup puas dengan jadwal kegiatan Anda. Seorang peneliti Kanada menemukan, wanita yang menghabiskan lima jam atau lebih mengerjakan tugas rutinnya atau bekerja di luar memiliki resiko 31 hingga 41 persen lebih kecil daripada wanita kurang aktif.

Ahli memperkirakan suatu hari yang sibuk manfaatnya diperkirakan sama dengan latihan. Tetaplah aktif, saat Anda berada di tempat latihan atau bersama dengan anak-anak, hal itu akan mengurangi hormon yang menstimulasi pertumbuhan sel kanker payudara. “Anda tidak perlu melakukan lari maraton untuk mendapatkan tubuh yang sehat karena dengan berjalan dan aktivitas kerja sehari-hari sudah cukup menjaga kesehatan payudara.”

Pola Makan Bisa Cegah Kanker Payudara
Penelitian terakhir menyatakan bahwa menyantap menu sehari-hari pun bisa menyelamatkan hidup dari kanker tersebut. Selamat makan.

Hidup dengan lemak. Ahli gizi menemukan bahwa lemak tak jenuh tunggal seperti minyak zaitun mampu melindungi tubuh dari kanker payudara. Demikian pula khasiat lemak Omega 3 yang terdapat pada dianggap sebagai salah satu pencegah tumbuhnya sel kanker.

Tahu yang Menyehatkan. Kedelai kaya akan senyawa tumbuhan yang dikenal dengan nama fitoestrogen, senyawa pencegah kanker payudara. Hebatnya, saat konsumsi phytoestrogen meningkat, resiko kanker payudara pada wanita menurun secara nyata!

Hindari daging yang matang. Ahli yang mengamati kebiasaan makan para wanita, menemukan bahwa wanita yang Bering menyantap well-done steak (benar-benar matang) memiliki resiko 4 kali lebih besar. Belum ada penjelasan ilmiah mengenai kasus ini, tapi sudah banyak wanita yang menjadi korban daging matang.

Nikmatnya buah dan sayuran.Meningkatkan asupan buah-buahan dan sayuran ke dalam menu sehari-hari bisa menurunkan resiko kanker payudara. Pasalnya, makanan dari tumbuhan kaya akan nutrisi antioksidan mengikat radikal bebas - yang ditenggarai penyebab kanker.

Penuhi dengan serat. Wanita yang menggandakan kebutuhan serat dari 15 hingga 30 gram per hari, secara nyata mengalami penurunan kadar estrogen yang dapat menaikan resiko serangan kanker. Usahakan mengkonsumsi 30 gram serat per hari.

Deteksi Kanker Sejak Dini.
Para ilmuwan dari Universitas Glasgow, Kanada, telah berhasil mengembangkan teknik terbaru untuk deteksi dini kanker, yaitu dengan teknik endoskopik-flourosence. Teknik ini adalah dengan memberi minum penderita kanker larutan yang merupakan campuran fluor. Secara teori, larutan fluor itu akan diserap oleh sel-sel kanker. Dan ketika disinari ultra violet, maka jaringan kanker itu akan bercahaya, sehingga ketika dilihat dengan kamera endoskopi, sel-sel kanker ini bisa dilihat ‘ lebih jelas. Jaringan kanker yang teriihat bukan saja yang telah memasuki stadium 2 dan 3, yang baru ada gejala pun sudah dapat terdeteksi.

Teknik ini telah diujicobakan pada pasien-pasien kanker di Ninewalls Hospital di Dundee. Teknik ini mempermudah pengangkatan kanker pada stadium paling awal dan memudahkan pengobatan. Profesor Mike Pagdett, dari Universitas Glasgow, mengatakan teknik tersebut memiliki keuntungan-keuntungan dan bisa meningkatkan angka keselamatan lebih tinggi yang umum terjadi pada para penderita kanker usus besar dan esofagus. Dengan teknik endoskopik-flourosence ini memungkinkan para dokter mendeteksi kanker lebih cermat.

*source: Lisa Magazine on CyberWOMAN

Sembako hari ini
Beras	5.500
Telur ayam ras	13.500
Minyak goreng sawit	12.000
Gula pasir	6.600
Tepung terigu	7.700
Cabe merah keriting	20.000
Cabe merah biasa	18.500
Bawang merah	16.500
SKM cap bendera	7.800
Daging sapi	55.500
Kacang tanah	12.500

Rabu, 12 Desember 2007

Jumat, 07 Desember 2007

Senin, 03 Desember 2007

Rabu, 28 November 2007

Kamis, 22 November 2007

Rabu, 21 November 2007

Senin, 19 November 2007

Minggu, 18 November 2007

Rabu, 14 November 2007

Selasa, 13 November 2007

Rabu, 07 November 2007

Categories

Blog Archive

Arsip Blog

Label

Sembako Hari ini

Blog sahabat

Pages

About Me

Pengikut

Sample Text

Unordered List

Popular Posts

Recent Posts

Text Widget

Kotak Pencarian